מהן האופציות לקבלת פיצויי פיטורין לפי סעיף 14 לחוק?
פיצויי פיטורין
עינת
14/06/14
האם יש שתי אופציות לקבלת פיצויי פיטורין? אחת באמצעות קבלת משכורת כפול מספר שנות העבודה והשניייה משיכה מקרן הפנסיה של 8.33 האחוזים שהמעביד הפריש כל חודש לטובת העניין? אנא עזרו לי לעשות סדר בבלבול
תודה
תודה
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/06/14
זה או זה או זה.. ככל ואת לא חתומה על סעיף 14 לחוק אז זה לא רק מה שבקופה ויש לעשות שכר אחרון כפול התקופה ולראות מה יש בקופה ואם אין מספיק על המעסיק להפריש. ככל ואת חתומה על סעיף 14 אז זה רק מה שיש בקופה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?