האם ניתן לעבוד מיד לאחר חופשת לידה אם אני עוזבת את מקום העבודה?

|

פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה

דנה 07/10/10
רציתי לברר אם לאחר סיום חופשת הלידה אני עוזבת את מקום עבודתי ועוברת לאחד האחר יש תקופת צינון או שאני יכולה לעבוד מיד

פיצוים- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 07/10/10
אם עזבת לשם טיפול בילד ואת זכאית לפיצוים ומקום העבודה החדש מאפשר לך תנאים טובים יותר שמאפשרים לך גידול הילד והמעסיק הישן לא יכל להשוות התנאים אפשר מיד, אם מדובר במעבר סתמי מחברה אחת לאחרת אז כמובן שלא תהי זכאית לפיצוים בגין טיפול בילד אבל אפשר להתחיל מידי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן