כיצד מחשבים פיצויי פיטורים לעובד שעתי?

שלום רב

יש לי מספר שאלות בנוגע לעבודה שלי.

1. אני עבדתי במשך שנה ו7 חודשים כאח כעובד שעתי כאשר התעריף של שעת עבודה היה 100 ש"ח ורציתי לדעתי אם אופן חישוב פיצויי הפיטורין זה מספר חודשי העבודה שלי / 12 כפול 100 ( תעריף שעת עבודה ) כפול מס שעות עבודה ממוצע לחודש בשנה האחרונה ? או שיש דרך חישוב אחרת?

2. השאלה השנייה זה בנוגע להודעה מקודמת ממה שהבנתי שעבור עובד שעתי הודעה מוקדמת ניתנת לחישוב בכך מהשנה הראשונה לשנייה 14 + יום נוסף עבור כל חודשיים נוספים אבל השאלה שלי במהלך העבודה שלי ימי העבודה היו מורכבים ממספר שעות שמשתנות מיום ליום לכן איך ניתן לחשב את " היום עבור כל חודשיים נוספים"?

3. ושאלתי השלישית לגבי צו הרחבה בענף הסיעוד או האחיות , חיפשתי לא מעט ברשת ולא מצאתי אך מצאתי באתר של ההסתדרות את הבא " ההסכם מתייחס לעובדים המועסקים אצל יחיד במתן שירותי סיעוד כהגדרתם בחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב, התשנ"ה 1995) " , האם זה נכון ותקף לגבי עבודתי כאח?

תודה רבה מראש.