האם מגיעים פיצויי פיטורים אם אני מצטרף לקבלן חדש באותו מקום עבודה?
פיצויים
שי
11/12/08
שלום, וצהריים טובים
אני עובד במקום מסוים שנתיים עבור קבלן מסוים
במכרז החדש שנפתח עכשיו הקבלן שהעסיק אותי הפסיד
עוד חודש אמור להכנס הקבלן החדש
הם רוצים שאצטרף אליהם, ואשאר כרגיל בתפקידי כמו שאני עושה עכשיו
אך מה עם הפיצויים מהמעסיק הקודם?
הם לא פנו אליי, והבנתי מאנשים שאין להם עבודות כרגע
מה עושים במקרים כאלה ?
האם מגיע לי פיצויים מהמעסיק הקודם אם אני מצטרף לקבלן החדש?
הרי שאני נשאר באותו מקום עבודה רק עם קבלן אחר
אני עובד במקום מסוים שנתיים עבור קבלן מסוים
במכרז החדש שנפתח עכשיו הקבלן שהעסיק אותי הפסיד
עוד חודש אמור להכנס הקבלן החדש
הם רוצים שאצטרף אליהם, ואשאר כרגיל בתפקידי כמו שאני עושה עכשיו
אך מה עם הפיצויים מהמעסיק הקודם?
הם לא פנו אליי, והבנתי מאנשים שאין להם עבודות כרגע
מה עושים במקרים כאלה ?
האם מגיע לי פיצויים מהמעסיק הקודם אם אני מצטרף לקבלן החדש?
הרי שאני נשאר באותו מקום עבודה רק עם קבלן אחר
דיני עבודה ועובדי כוח אדם
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/12/08
לא ציינת מה עמדת המעסיק הנוכחי. אם הוא מבקש להמשיך ולהעסיק אותך - מעבר שלך לחברת כוח אדם אחרת יהיה בגדר התפטרות ואז לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. אם הוא מעביר אותך לחברה החדשה - אתה כמפוטר וזכאי לפיצויי פיטורים, או שהמעסיק החדש ייקח על עצמו את כל הוותק שלך, מה שלא סביר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם מחלה בזמן הודעה מוקדמת נחשבת לימים שצריך להשלים?