האם אני זכאי לפיצויים ובונוס לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד?

|

פיצויים לצורך טיפול בילד

איל כהן 20/01/08
שלום , אני (אבא) מתכוון להתפטר לצורך טיפול בילד .
התינוקת שלי בת 7 וחצי חודשים אני מתכוון להגיש השבוע מכתב פיטורין
אני נותן 30 יום הודעה מוקדמת , מתי אני אמור לקבל את כספי הפיצויים ? האם ניתן לעקב או לזרז את תשלום הפיצויים ?
אני צריך לקבל בונוס שנתי על עבודה בשנת 2007 , הבונוס צריך להיות משולם בשכר של מרץ או אפריל . האם אני זכאי על פי חוק לבונוס למרות שאני לא עובד יותר בחברה בתאריך תשלום הבונוסים בחברה .
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין

התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד רענן קריב מנהל 21/01/08
קודם כל, אתה זכאי להתפטר בזכאות אם אשתך לא ניצלה את הזכות. את הפיצויים יש לשלם עם סיום יחסי העבודה, אחרי 15 יום יתווספו הפרשי הצמדה וריבית, ואחרי 30 יום זכאות לפיצויי הלנה (שבדרך כלל לא נפסקים...).
לגבי הבונוס, זהו עניין הסכמי שאינו מוסדר בחוק. יש דוגמאות בפסיקה לבונוסים ששולמו גם אחרי סיום יחסי העבודה ויש דוגמאות שלא. כל מקרה לגופו, והשאלה היא איך מוסדר נושא הבונוס בחוזה העבודה ואיך נהגו בענין זה בעבר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן