דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק חייב לשחרר פיצויים לעובדת שמתפטרת לאחר שנה וחצי?

האם המעסיק חייב לשחרר פיצויים לעובדת שמתפטרת לאחר שנה וחצי?

| ⟳

פיצויים לאחר עובד שמתפטר

אלמוגב 07/11/18

אני רוצה להתפטר מהעבודה שלי. אני עובדת שנה וארבע חודשים. המעסיק הפריש לי פיציויים. אני רוצה לדעת אם אני מתפטרת מעצמי המעסיק מחוייב לאשר לי את הפיצויים או שהוא יכול גם לא להביא לי את הפיצויים?

פיצויים

חן 07/11/18

כמי שמתנדב בשי"ל אני יכול לומר שהמעסיק מחוייב בהפרשה של 6% פיצויים דרך הפרשות לפנסיה.

מכיוון שההסדר חל לפני שהתחלת לעבוד אז 6% הפיצויים יישארו בקופה והמעסיק ישחרר אותם (יש סייגים גם לזה במקרה והעוןבד גרם לנזק בזדון).

מה שכן המעסיק במקרה שהעובד מתפטר לא מחויב להשלים את 2.33% הפיצויים הנותרים של הפיצויים והם יישארו בידיו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

האם עובד יכול למשוך את כספי הפיצויים בהתפטרות

עו"ד אחוה פודים 10/11/18

שלום רב,

יש לבחון האם התפטרותך מזכה בפיצויי פיטורים.
ככל שהתפטרותך מזכה אז המעסיק מחוייב לתת לך את הכסף שהופרש.

ככל שהתפטרותך לא מזכה בפיצויי פיטורים, יש לבדוק האם על תנאי עבודתך חל ס'14 לחוק פיצויי פיטורים.
ככל שגם סעיף 14 לא חל, אז המעסיק לא חייב ל שחרר לך את כספי הפיצויים אבל הוא גם לא יוכל למשוך את הכספים שצבר עבורך בחזרה. את לא תוכלי למשוך אותם ללא האישור של המעסיק והכספים יחכו לך כשתגיעי לגיל פרישה.

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי