האם תקופת אובדן כושר העבודה תיחשב לצורך חישוב פיצויי פיטורין?

|

פיצויים ואבדן כושר עבודה

חב 10/05/09
הנני מקבלת תשלום עבור אבדן כושר עבודה בגין מחלה ,בטוח מנהלים -ממקום עבודתי- אם אאלץ לפרוש עקב מחלתי האם התקופה בה לא עבדתי וקיבלתי את התשלום מבטוח המנהלים תחשב לצורך התשלום של פיצויי הפיטורין?

פיצויים ואובדן כושר עבודה- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 10/05/09
התקופה שבה היית באובדן כושר עבודה תיחשב כתקופה בה התקיימו יחסי עובד מעביד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן