האם מותר לפטר עובדת שמצויה בחופשת מחלה?

|

פיטורי עובדת משק בית שנפגעה לפני כחודש בדרכה לעבוד

מאיר 29/02/16
עובדת משק בית נפגעה לפני כחודש בדרכה לעבודה בביתי. עדין לא חזרה לעבודה כנראה חיברו שבועות עד שתוכל לחזור לעבודה. מלאתי כל חובותי בקשר לביטוח לאומי. האם ובאיזה תנאים מותר לי לפטר אותה?

האם מותר לפטר עובדת שמצויה בחופשת מחלה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 01/03/16
שלום מאיר,

שאלתך מתאימה יותר לפורום דיני עבודה, אולם בעקרון חל איסור לפטר עובד בתקופה בה הוא זכאי לדמי מחלה. הכוונה היא לתקופת ימי המחלה הצבורים לו אצל המעסיק.



פורמלית אין איסור לפטר עובד הנמצא בחופשת מחלה עקב תאונת עבודה ומשתלם דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי. 

עם זאת, כמובן שיש להקפיד על כל כלל ההליך ההוגן לפיטורין כמו זימון לשימוע, תקופת הודעה מוקדמת, תשלום פיצויים וכיו"ב.





בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן