האם ניתן לתבוע על פיטורים ללא שימוע והודעה מוקדמת לא מספקת?
פיטורין ושימוע
דוד
18/11/15
היי עבדתי בחברה 6 חודשים ופוטרתי ללא שימוע .
ההינו הישיבה שבה דנו על הענינים לקידום החברה ואחרי הישיבה קרא לני הנציג של הבעלים ואמר שלי שאין צורך בתפקיד שלי בגלל שינוי מדיניות וקיצוצים.
הא אמר לי שהוא נותן לי הודעה מוקדמת של 15 יום במקום 6 ימים שמגיעים לי.
האם מקובל לתבוע את מקום העבודה על הפיטורים ללא שימוע ועל ההודעה כך במקום.
ההינו הישיבה שבה דנו על הענינים לקידום החברה ואחרי הישיבה קרא לני הנציג של הבעלים ואמר שלי שאין צורך בתפקיד שלי בגלל שינוי מדיניות וקיצוצים.
הא אמר לי שהוא נותן לי הודעה מוקדמת של 15 יום במקום 6 ימים שמגיעים לי.
האם מקובל לתבוע את מקום העבודה על הפיטורים ללא שימוע ועל ההודעה כך במקום.
פיטורים ללא שימוע
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/11/15
דוד שלום,
קיימת לך עילת תביעה כנגד המעסיק על פיטורים שלא כדין.
יחד עם זאת, מאחר שקיבלת הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק בית הדין עשוי לקזז את הפיצוי שייקבע, ככל שייקבע, בגין הפיטורים שלא כדין.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
קיימת לך עילת תביעה כנגד המעסיק על פיטורים שלא כדין.
יחד עם זאת, מאחר שקיבלת הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק בית הדין עשוי לקזז את הפיצוי שייקבע, ככל שייקבע, בגין הפיטורים שלא כדין.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?