האם הודעה בעל פה על פיטורין נחשבת להודעה מוקדמת?
פיטורין ועוד
צפניה
17/06/10
קיבלתי הודעה בעל פה על פיטורין:
האם זה נחשב הודעה מוקדמת או שמא עד שאני לא מקבל את המכתב זה לא נחשב הודעה מוקדמת.
שאלה נוספת:
המעסיק מפטר על רקע קשיים כלכליים, לפי חישוב שלי גס הוא יצטרך לשלם לי באזור 40 אלף שח מה שהוא לא יוכל לעמוד בזה,
מה הצעדים הנכונים שאני אמור לעשות,
תודה רבה על התשובה
האם זה נחשב הודעה מוקדמת או שמא עד שאני לא מקבל את המכתב זה לא נחשב הודעה מוקדמת.
שאלה נוספת:
המעסיק מפטר על רקע קשיים כלכליים, לפי חישוב שלי גס הוא יצטרך לשלם לי באזור 40 אלף שח מה שהוא לא יוכל לעמוד בזה,
מה הצעדים הנכונים שאני אמור לעשות,
תודה רבה על התשובה
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/10
אם אין מחלוקת באשר למועד התחלת הפיטורים אז ניתן לטעון שהפיטורים בע"פ הם ההודעה דרוש ממנו מכתב או הקלט שיחה בה הוא אומר מתי מועד ההודעה. באשר לשאלתך, קודם יש לראות מה קורה ומה ישלם ומה לא לא ניתן לפעול על סמך דברים באויר. אם העסק ממשיך לפעול תמיד יש מה לעשות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים