כיצד משפיעים פיטורים על זכויותיי לאחר חופשת לידה?
פיטורין אחרי חופשת לידה
מירב
15/12/11
בחברה שבה אני עובדת ישנה ירידה משמעותית בהיקפי העבודה אני כרגע בחופשת לידה ומשיחה שניהלתי עם הבוס הוא אמר שהוא יודע שאסור לו לפטר אותי כרגע אבל שאני אדע שבעוד חודשיים אצטרך לסיים את עבודתי שם 1. האם ההודעה הזו נחשבת כשלושים הימים המגיעים לי?2. נניח שלא אכפת לי שיפטר אותי כעת כי ממילא הוא יפטר אותי בעוד חודשיים וכך לא אצטרך להכניס את בני למעון האם מול ביטוח לאומי זה יפורש כהסכמה ולכן לא אוכל לקבל אבטלה במשך 90 יום?3. האם אם לא אתבע אותו עדין יש בעיה עם הפיטורין?
פיטורים לאחר חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/12/11
1. לא
2. יש לבחון בפורום ביטוח לאומי ברמה העקרונית הם לא משלמים..
2. יש לבחון בפורום ביטוח לאומי ברמה העקרונית הם לא משלמים..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?