האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בסיום עבודה לתקופה קצובה?
פיטורים
עינת
08/09/17
התקבלתי לעבודה לתקופה קצובה של שנה. האם בסיומה אני זכאי לפיצויי פיטורים?
פיטורים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/09/17
שלום רב
באם המעסיק לא יודיע לך לפני סיום התקופה שהוא מעוניין להמשיך להעסיקך אז כן
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
באם המעסיק לא יודיע לך לפני סיום התקופה שהוא מעוניין להמשיך להעסיקך אז כן
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
המעסיק מפיק לי תלוש שכר עם פרטים אישיים שגויים - מה לעשות?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?