האם הפחתת שעות עבודה נחשבת לפיטורים והאם מותר לשלם שכר כולל נסיעות?
פיטורים עקב הפחתת שעות
אמיר
21/11/10
אני עובד כמדריך בחברת מכוני כושר על בסיס משמרות.
במשך 5 שנים קבלתי 5 משמרות בשבוע בשכר של 80 ש"ח לשעה שלטענתם כולל בתוכו נסיעות, בריאות וכו'.
כעת הפחיתו את משרתי למשמרת בשבוע, אני לא חתום על שום חוזה עימם. האם ניתן לראות בכך פיטורים על ידם? והאם מותר להם לשלם לי שכר בטענה שהוא כולל נסיעות ?
במשך 5 שנים קבלתי 5 משמרות בשבוע בשכר של 80 ש"ח לשעה שלטענתם כולל בתוכו נסיעות, בריאות וכו'.
כעת הפחיתו את משרתי למשמרת בשבוע, אני לא חתום על שום חוזה עימם. האם ניתן לראות בכך פיטורים על ידם? והאם מותר להם לשלם לי שכר בטענה שהוא כולל נסיעות ?
פיטורים עקב הפחתת שעות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/11/10
אלו אינם פיטורים אבל המדובר בהרעה מוחשית של תנאי העבודה אשר אתה יכול להתפטר בגינה בדין פיטורים ולהיות זכאי בפיצויי פיטורים. ניתן שללם שכר הכולל נסיעות אם כך הוסכם בין הצדדים ובתנאי שחלק השכר בתשלום אינו נופל משכר המינימום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?