האם מעסיק חייב למצוא לעובד תפקיד אחר לאחר מכירת מחלקה?
פיטורים עקב החלפת מעסיק
רועי
15/01/12
שלום רב,המחלקה שבה אני עובד נמכרה לחברה אחרת, המעסיק הראשון פיטר אותי והמעסיק החדש הציע לי חוזה חדש....אני לא מעוניין לעבור למעסיק החדש, יש לציין שתהליך המכירה של המחלקה לקח קרוב לשנה שבמהלכה המעסיק לא איפשר לי למצוא תפקיד אחר בחברה בטענה שהוא לא יכול להביא מחליף לתקופה קצרה, כרגע המצב הינו שהמעסיק רומז לי או שתעבור לחברה האחרת או לשכת אבטלה. השאלה שלי היא כזו האם האם יש איזו מחוייבות של המעסיק למצוא לי תפקיד אחר או לחילופין לאפשר לי למצוא תפקיד אחר? האם מעסיק יכול להתנות לעובד שנמכרה המחלקה שלו או שאתה עובר למעסיק החדש או לשכת אבטלה?תודה מראש,רועי
חילופי מעבידים - רצף זכויות
עו"ד עדי פריאנטי
15/01/12
במידה ופוטרת (אם על ידי המעסיק הראשון ואם על ידי המעסיק החדש) הינך זכאי לפיצוי פיטורים, המעסיק הראשון אינו חייב למצוא לך תפקיד חלופי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?