האם פיטורים עקב אי עבודה בערב יום כיפור הם חוקיים?
פיטורים עקב אי עבודה בערב יום כיפור
אבי
17/02/13
שלום,
בערב יום כיפור האחרון פוטרתי ונשלחתי הביתה בשעה 11 בבוקר כי לא הייתי מוכן לעבוד עד השעה 16:15 שעה לפני כניסת הצום
כי זה לא היה מותיר לי זמן להתארגן הבוס שלי דאז אמר לי שאין מה לעשות וככה זה וניסיתי להסביר לו שאני לא יכול וזה לא מקובל עליי שאין לי זמן להתארגן ולהכין את הארוחה המפסקת שלי (הייתי גר לבד באותו זמן) לאחר דין ודברים חזרתי ואמרתי לו שזה לא מקובל עליי והוא שלח אותי הביתה ובמוצאי כיפור שהתקשרתי לבדוק מה סידור העבודה שלי הוא אמר לי שאני לא יגיע יותר לעבודה ושאני מפוטר
כשהלכתי לקחת משכורת נאמר לי כי אין לי משכורת ושלא מגיע לי כלום ושהוא קנס אותי על זה שהלכתי הביתה מוקדם לפי מסתבר כי לפי חוזה העבודה הוא יכול לקנוס אותי ב350 דולר אם אני פוגע בעבודה או נוטש אותה ללא ידיעה (למרות שהוא שלח אותי הביתה) ובנוסף הוא טען שאני צריך להגיד תודה שהוא לא קונס אותי בסכום יותר גבוה ושאני חייב לו עוד 2000 ש"ח שהוא לא גובה כדי לא להכניס אותי להליכים בהוצעה לפועל
האם זה משהו חוקי? האם מותר לו לעשות זאת?
בערב יום כיפור האחרון פוטרתי ונשלחתי הביתה בשעה 11 בבוקר כי לא הייתי מוכן לעבוד עד השעה 16:15 שעה לפני כניסת הצום
כי זה לא היה מותיר לי זמן להתארגן הבוס שלי דאז אמר לי שאין מה לעשות וככה זה וניסיתי להסביר לו שאני לא יכול וזה לא מקובל עליי שאין לי זמן להתארגן ולהכין את הארוחה המפסקת שלי (הייתי גר לבד באותו זמן) לאחר דין ודברים חזרתי ואמרתי לו שזה לא מקובל עליי והוא שלח אותי הביתה ובמוצאי כיפור שהתקשרתי לבדוק מה סידור העבודה שלי הוא אמר לי שאני לא יגיע יותר לעבודה ושאני מפוטר
כשהלכתי לקחת משכורת נאמר לי כי אין לי משכורת ושלא מגיע לי כלום ושהוא קנס אותי על זה שהלכתי הביתה מוקדם לפי מסתבר כי לפי חוזה העבודה הוא יכול לקנוס אותי ב350 דולר אם אני פוגע בעבודה או נוטש אותה ללא ידיעה (למרות שהוא שלח אותי הביתה) ובנוסף הוא טען שאני צריך להגיד תודה שהוא לא קונס אותי בסכום יותר גבוה ושאני חייב לו עוד 2000 ש"ח שהוא לא גובה כדי לא להכניס אותי להליכים בהוצעה לפועל
האם זה משהו חוקי? האם מותר לו לעשות זאת?
עבודה בערב יום כיפור !!!
ליאור ל.
17/02/13
ערב יום הכיפורים הינו יום עבודה מקוצר מכוחם כלל של ההסכמים הקיבוציים וצווי ההרחבה בהם נקבע מפורשות כי ערב יום הכיפורים הינו יום עבודה בן 6 שעות בלבד אך ישולם בו שכר עבודה בגין יום עבודה מלא !!!יתרה מכך באםבחרת לצאת לחופשה במהלך ערב יום הכיפורים יחושב שכר עבודתך כשכר עבודה מלא !מכאן עולה שהתנהלותו של מעסיקך מנוגדת להסכמים ולצווי ההרחבה המחייבים עפ"י חוק.עצתי לך הינה לפנות לייעוץ משפטי אישי מעו"ד שתחום התמחותו הינו דיני עבודה.
פיטורין בערב כיפור
עו"ד עדי פריאנטי
17/02/13
על פי החוק, יום עבודה של ערב חג לא יארך יותר משבע שעות. אין השפעה על השכר בגין השעות הללו, בנוסף, עובד אשר עובד על בסיס חודשי יקבל שכר רגיל ביום כזה. בימי כיפור יום העבודה מתקצר לשש שעות אשר בעבורם ישתכר העבודה ברמה של תשע שעות.
במידה ועובד לקח יום חופשה ביום כיפור, אשר בו נהוג לעבוד חמש-שש שעות, יכול המעסיק לחייבו ביום חופשה מלא. על פי חוק ימי חופשה, מספר הימים בשנה עומד על 14, בלי קשר לשעות העבודה.
למעסיק לא הייתה כל זכות לקנס אותך, או לפטר אותך ללא שימוע וכו'.
במידה ועובד לקח יום חופשה ביום כיפור, אשר בו נהוג לעבוד חמש-שש שעות, יכול המעסיק לחייבו ביום חופשה מלא. על פי חוק ימי חופשה, מספר הימים בשנה עומד על 14, בלי קשר לשעות העבודה.
למעסיק לא הייתה כל זכות לקנס אותך, או לפטר אותך ללא שימוע וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי