כן...
פיטורים עקב אובדן כושר עבודה
יואל
06/06/08
שלום ,ברצוני לדעת אם חברה יכולה לפטר עובד שנמצא בתקופת המתנה, ליציאה עקב אובדן כושר עבודה זמני שצריך לחדשו מידי חצי שנה.
תודה
תודה
כן...
עו"ד איתמר בן גוזי
06/06/08
מעביד יכול לפטר עובד גם בשעה שהוא מצוי במחלה ו/או בתקופת של חופש בשל תאונת עבודה ו/או תאונה אחרת.
כמובן הוא חייב בתשלום מלוא הזכויות שמגיעות כתוצאה מכך, לרבות פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.
כמובן הוא חייב בתשלום מלוא הזכויות שמגיעות כתוצאה מכך, לרבות פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.
אובדן כושר עבודה - קריאה נוספת
אתר הפורומים
15/07/08
לקריאה נוספת, מקצועית, אודות אובדן כושר עבודה ראה:
אובדן כושר עבודה
אובדן כושר עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?