האם אני זכאי לתבוע על פיטורים ללא שימוע לאחר שהתקבלה הודעת פיטורים?

שלום אני עבדתי בחברה במשך שבעה חודשיים, שבוע שעבר ביום שישי קרתה תקרית בעבודה וננזפתי על ידי אחד מאחרי המשמרת, והחלטתי לעזוב את הסניף באמצע העבודה,למחרת הגעתי לעבודה כרגיל, ולא נאמר לי דבר, אבל יום למחרת ביום ראשון בזמן שעבדתי משמרת לילה בסניף אחר קיבלתי הודעה מהמנהלת שלי בשעה 6:30 שאני צריך להגיע לשיחה לאחר סיום העבודה, שלחתי לה בודעה שאני לא יכול להגיע כי אני עייף ושתקבע שיחה במועד אחר ובתגובה היא התקשרה אליי ואמרה שאם אני לא מגיע אני מפוטר. סיימתי את השיחה בהבנה שפוטרתי מהעבודה. באותו יום בשעה 18:00 היא שלחה לי הודעה שאני יגיע לשיחה יום למחרת בשעה 11 בבוקר,החלטתי שלא יגיע לאחר הדברים שנאמרו. ביום הראשון הזה היא שלחה הודעה להגיע לשימוע מחר בשעה 11:00 שאלתי היא האם להגיע לאחר שפוטרתי בטלפון, שברור שכבר אני מפוטר מבחינתם והאם אני זכאי לתבוע את החברה על פיטורים ללא שימוע לאור הדברים שקרו