האם ניתן לפטר עובד ללא שיחת שימוע ומתי יש לדרוש מכתב פיטורין?

Question

שלום,

המעסיק שלי פיטר אותי ללא שיחת שימוע, אלא רק הודיע לי בע"פ על פיטוריי וטען סיבה כלשהי.

אי לכך, לא קיבלתי עדיין מכתב פיטורין למעט מייל אחד שמבהיר כי יום עבודתי האחרון יהיה בעוד כשבוע וחצי (נרשם תאריך ספציפי).

1. האם חוקי לבצע פיטורין ללא שיחת שימוע?

2. הכיצד אוכל לדרוש ממנו מכתב פיטורין? הרי אצטרך זאת לצורך החתמת אבטלה בלשכה.

האם יש חלופה למכתב?

תודה

עו"ד שי בן נתן · Accepted Answer

1. לא- פיטורים ללא קיום שימוע הם פיטורים שלא כדין.

2. דרשי מהמעסיק במכתב רשום את מכתב הפיטורים. אם לא יענה לך או לא ישלח לך את מכתב הפיטורים הגישי לביטוח הלאומי את המייל המציין את יום עבודתך האחרון וצרפי מכתב המסביר את השתלשלות האירועים.

האם ניתן לפטר עובד ללא שיחת שימוע ומתי יש לדרוש מכתב פיטורין?

פיטורים לא כדין 2

פיטורם שלא כדין