האם ניתן לפטר עובד לאחר חופשת חל"ת רק לצורך אישור מענק?

|

פיטורים לאחר חלת

ולדי 16/10/20
היתי בחלת שבועיים זומנתי לשיחה שבה נאמר לי שאני חזור לעבוד..ושאני צריך לאשר את הטופס של המענק עידוד תעסוקה ולאחר יומיים קיבלתי מכתב הזמנה לשימוע שמשם הדרך די ברורה...האם זה חוקי שהוא הביא אותי רק בשביל לאשר לו את המענק ואז מפטר.?



פיטורים לאחר חלת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/10/20

שלום רב

יש לראות את הנימוקים לזימון לשימוע וכיוב.. את המענק לא מקבלים רק בגלל שחתמת הוא צריך להראות שהועסקת בפועל ותלושי שכר וכיוב ולכן בנסיבות שאתה מתאר קשה להאמין שהוא יקבל את המענק אך יש לבחון כאמור את נסיבות הזימון לשימוע ואופן ההליך.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן