האם שינוי מקום העבודה נחשב להרעה בתנאי העבודה והאם מגיעים דמי הבראה?
פיטוריו או התפטרות+ דמי הבראה
יאן
05/07/08
כרגע אני עובד במקום X והמקום הזה מתכוון לעבור למקום שהוא קצת יותר מרוחק ממני עכשיו, והם במקום לשלם על נסיעות פשוט יארגנו נסיעות, השאלה שלי כזאת, אם אני לא מעוניין לעבור איתם למקום החדש, הם חייבים להביא לי מכבת פיטורין או שזה נחשב כאילו אני מתפטר כי אני בחרתי בזה??
אני עובד במקום כבר כשנה וארבע חודשים, במקרה ואני אעזוב את המקום בחודש הקרוב עדיין מגיעים לי הדמי הבראה??
אני עובד במקום כבר כשנה וארבע חודשים, במקרה ואני אעזוב את המקום בחודש הקרוב עדיין מגיעים לי הדמי הבראה??
שינוי מקום העבודה
עו"ד אריק שלו
מנהל
05/07/08
שינוי מקום העבודה יכול שיחשב כהרעה מהותית בתנאי עבודה באם השינוי הוא מהותי. במצב זה אתה יכול לאחר התרעה ליתן הודעה על הפסקת עבודתך בשל הרעת תנאי עבודה. במקרה זה תהיה זכאי לפיצויים. לתשלום דמי הבראה תהיה זכאי בכל מקרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?