האם חוקי לפדות ימי חופשה לאחר חופשה מאושרת בעבודה?
פידיון ימי חופשה
נטע
05/07/09
שלום,
אני עובדת ברשת אופנה כבר 4 שנים. השנה נסעתי לחופשה באישור מראש מהמנהלת סניף שלי ו בהסכמה שישולמו לי 4 ימים מימי החופשה שצברתי. בסוף החודש כשהיא רצתה לעדכן זאת, המנהל שלה לא אישר על הפדיון ואמר שאקבל אותם רק כשאתפטר. האם הדבר חוקי?
שאלה נוספת היא: לפני כחצי שנה קיצצו לי מימי החופשה שצברתי 13 ימים, שלא שולם עבורם בטענה שלא עבדתי שנתיים אחרונות משרה מלאה והקיצוץ הוא בהתאם לחלקיות המשרה, איך הימים נותרו אחרי הקיצוץ עדיין משולמים לפי 6 שעות ולא 9. האם זה חוקי לקצץ ועוד שנתיים אחורה?
תודה מראש על המענה.
אני עובדת ברשת אופנה כבר 4 שנים. השנה נסעתי לחופשה באישור מראש מהמנהלת סניף שלי ו בהסכמה שישולמו לי 4 ימים מימי החופשה שצברתי. בסוף החודש כשהיא רצתה לעדכן זאת, המנהל שלה לא אישר על הפדיון ואמר שאקבל אותם רק כשאתפטר. האם הדבר חוקי?
שאלה נוספת היא: לפני כחצי שנה קיצצו לי מימי החופשה שצברתי 13 ימים, שלא שולם עבורם בטענה שלא עבדתי שנתיים אחרונות משרה מלאה והקיצוץ הוא בהתאם לחלקיות המשרה, איך הימים נותרו אחרי הקיצוץ עדיין משולמים לפי 6 שעות ולא 9. האם זה חוקי לקצץ ועוד שנתיים אחורה?
תודה מראש על המענה.
שאלותיך לא ברורות
שיר ורד
05/07/09
מה הקשר בין יציאה לחופשה מבהלך העבודה לפדיון חופשה?נא לפרט את היקף משרתך בשנתיים הראשונות (לפי מספר ימי עבודה בכל שנה, מספר ימי החופשה שניתנו לך מלכתחילה ומספר ימי החופשה לאחר הקיצוץ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?