האם ניתן לקזז כסף על אי התאמה או עמידה ביעדים בחוזה עבודה?
פוטרתי וחויבתי על מחצית מסכום תקופת ההכשרה
אילה
18/05/09
בחוזה העבודה רשוםנציג אשר יביע נכונות לסיים את העסקה בתום שלושה חודשיםויודיע על כך לאחד מאנשי הצוות ואו לנציגים ואשר לא ישפר את ביצועיו בכול חודש ו/או יחסיר 10%בהגעה יהיה ראשיאחד ממנהלי המוקד לסיים את העסקתו כולל קיזוז של 50%מהחזר ההשקעה בגין הקורס. האים רשאים להוריד כסף על אי התאמה או עמידה ביעדים
בדרך כלל לא, אבל!
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/05/09
לא ניתן להתייחס לחוזה העבודה באופן זה. מעבר לשגיאות ההקלדה, לא אחראי לתת חוות דעת על סמך מידע מקוטע כפי שהובא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
דמי לידה
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?