דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר למעסיק לפדות ימי מחלה של עובד במשרה מלאה?

האם מותר למעסיק לפדות ימי מחלה של עובד במשרה מלאה?

| ⟳

פדיון ימי המחלה על ידי המעסיק

איתי 29/12/11

אני עובד במשרה מלאה ומקבל משכורת של 4300 נטו המעסיק פודה כל חודש את ימי המחלה שלי בטענה שחתמתי על חוזה עימו.קיבלתי כ-20 ימי מחלה מהרופא והמעסיק מסרב לשלם לי את ימי המחלה בטענה שהוא פודה אותם כל חודש.האם מותר לו לעשות זאת ?כי בכך הוא גורם למשכורת שלי להגיע לסכום של 4700 ברוטו ואז הניכויים יותר גבוהים.אשמח מאד לקבל תשובה

פדיון ימי מחלה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 29/12/11

אין כזה מונח פדיון ימי מחלה זה לא חוקי בוודאי שאסור לו לעשות זאת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי