האם מעסיק יכול לחייב אותי לפדות ימי חופשה לאחר הפרישה?

|

פדיון ימיי חופשה לאחר הפרישה

אליהו 19/03/20
אני היום בגיל 67 וחצי יש לי 5 חודשים של ימיי חופשה שצברתי בהסכמה של החברה
שאלה: האם הם יכולים לחייב אותי לפדות את החופשה בכסף (מה שאני לא מעוניין)
ואם כן לפי מה צריכים לשלם לי?
תודה רבה

פדיון ימי חופשה לאחר הפרישה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 20/03/20

שלום רב

פדיון ימי חופשה חל רק עם סיום יחסי עובד מעביד.

ככל ויש לזכותך כמות כזו של ימי חופשה ואתה עדיין מועסק והמעסיק מעוניין לבטל ימים אלה אז על המעסיק החובה לאפשר לך לנצלם כימי חופשה. 

בכל מקרה ההחלטה אם לאפשר לנצל/ להמשיך ולצבור ימי חופשה היא של המעסיק והוא זה שמחליט על מועדי החופשה. 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן