מה משמעות צבירת ימי חופשה בפדיון חופשה לאחר 5 חודשים של עבודה?
פדיון חופשה
נגה
16/02/09
היי, עבדתי במקום עבודה במשך 5 חודשים כאשר עבודתי היתה לפי שעות ובממוצע 80 ש' בחודש. כעת משעזבתי את עבודתי ביקשתי לפדות את ימי חופשתי... בתלוש הופיע לי בשורה קטנה כי יש לי צבירה של 2.22 ימי חופש ובסופו של דבר שולם לי 7.92 כפול תעריף של 21 ש"ח... אני לא מבינה מה משמעות הדבר... האם תוכל לומר לי איך מחשבים זאת ומה מגיע לי?
תודה
תודה
דיני עבודה - פדיון חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/02/09
אולי כדאי שתשאלי את מי שחישב.
בשבוע עבודה של 5 ימים מגיע 0.83 יום לחודש. לך אחרי 5 חודשים הגיעו 4.15 ימי חופשה. לא כתבת כמה ניצלת בפועל.
21 ש"ח הוא שכר מינימום לשעה.
בשבוע עבודה של 5 ימים מגיע 0.83 יום לחודש. לך אחרי 5 חודשים הגיעו 4.15 ימי חופשה. לא כתבת כמה ניצלת בפועל.
21 ש"ח הוא שכר מינימום לשעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?