האם חובה להתריע טרם שיחת אזהרה?
פגישת עבודה
איילת
13/03/22
שלום.האם ניתן לזמן עובד לפגישת עבודה ולדון בה על טענות כלפי העובד/שיחת אזהרה?האם יש פה פרצה לעומת שיחת שימוע שהחוק מחייב הודעה מראש בכתב?
והאם בחוזה שבו מעוגן שכר בסיס + עמלות. חובת המעסיק להעביר לעובד דו"ח המפרט את תשלום העמלות בשקיפות כדי שניתן יהיה לעקוב אחרי מה כולל סעיף העמלות בתלוש?
תודה.
והאם בחוזה שבו מעוגן שכר בסיס + עמלות. חובת המעסיק להעביר לעובד דו"ח המפרט את תשלום העמלות בשקיפות כדי שניתן יהיה לעקוב אחרי מה כולל סעיף העמלות בתלוש?
תודה.
האם חובה להתריע טרם שיחת אזהרה?
ענבל תמם
13/03/22
שלום רב,
התשובה הראשונה היא כן. ניתן לזמן עובד לשיחת אזהרה ללא התראה מראש.
ניתן גם לבקש מהמעסיק דוח אודות פירןט העמולת.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?