האם המעסיק יכול לפגוע בשכר גלובלי עקב חוסר בשעות עבודה?
פגיעה בשכר שהינו גלובלי עקב חוסר בשעות
יובי
07/12/11
אני עובד כמעט 5 שנים במשרד עו"ד ומקבל שכר גלובלי. בתקופה האחרונה הוכנס שעון נוכחות למשרד. כל יום מחתימים הכרטיס - לעיתים יוצא לי לא לעבוד 9 שעות (שאלו הן שעות העבודה) אלא קצת פחות ולעיתים אני עושה יות שעות. לעולם לא קיבלתי שעות נוספות. אולם, ירד לי 3/4 יום חופש מכיון שבמצטבר היו חסרות לי כ-שעתיים. האם המעסיק אכן יכול לפגוע לי בשכר למרות שאני עובד בשכר גלובלי? תודה
פגיעה בשכר גלובלי
עו"ד שי בן נתן
08/12/11
המעסיק לא יכול לנהוג כפי שנהג. ראשית אם אתה עובד 9 שעות ביום אתה זכאי לתשלום תוספת עבור שעה נוספת אחת ביום. שנית, המעסיק לא יכול להמיר שעות עבודה חסרות בחופשה. עליו לנהוג בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית. שלישית, מעסיק לא יכול לנכות משכרו של עובד סכומים כאמור ללא הסכמת העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות רטרו
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?