האם מותר למעסיק לצלם חדר של עובד?
פגיעה בפרטיות
האם מותר למעסיק לצלם חדר של עובד?
שוקי שלום,
באופן עקרוני צילום משרדו של עובד, על ידי מעביד, יכול ויהיה מותר אם יש לכך הצדקה. ראשית יש לבחון את מטרת הצבת המצלמות. ככל שמדובר על מטרה ראויה (למשל מניעת פריצות למשרדים, מניעת גניבת כספים, ציוד או מכשירים וכו') הרי שאין מניעה בהצבת מצלמות כאמור, גם בחדרים האישיים של העובדים.
עם זאת, בהצבת מצלמות בחדר העבודה האישי של העובדים, יש לשים לב כי הדבר נעשה תוך פגיעה מינימלית בפרטיותם. כך למשל, יש להקפיד שזווית הצילום לא תתמקד בפניו של העובד, לא תכוון ישירות כלפי שולחן עבודתו, ולא תחשוף את מסך המחשב שלו בזמן עבודתו.
שנית, יש ליידע באופן אישי את עובדי המשרד אודות הצבת המצלמות, מיקומן, ומטרותיהן. מומלץ אף להחתים את העובדים כי ידוע להם, וכי הם מסכימים, כי הם עשויים להיחשף לצילום לצורכי אבטחה.
לבסוף, יש לשים לב כי השימוש בצילום נעשה לצרכים אשר בגינם הוצבו המצלמות מלכתחילה, ובוודאי שלא צרכים אחרים, בהם מעקב אחר העובדים.
מקווה שהייתי לך לעזר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך זכויות הקניין ותום הלב משפיעים על פרסום תוכן לא נכון?
האם הודעה בקבוצת וואטסאפ יכולה להיות לשון הרע?
האם פרסומים בוואטסאפ של הבניין מהווה לשון הרע?
ביקורת שלילית בגוגל - מתי זו דעה לגיטימית ומתי זו עלולה להפוך ללשון הרע
האם פרסומים רבים מגדילים את החשיפה לפיצוי כספי גבוה בגין לשון הרע?