מהם דמי הפגיעה לעובד שנפגע בעבודה וקיבל 4 ימי מחלה?
פגיעה בעבודה
שרית
19/05/14
כאשר עובד שנפגע בעבודה קיבל 4 ימי מחלה:
על המעסיק להחזיר 4 ימים מלאים לביטוח לאומי בתעריף מלא ליום עבודה (בהתאם למשכורתו של העובד)? (המקסימום 12 יום?)
האם העובד מקבל מביטוח לאומי תעריף מלא עבור ימי המחלה ? (או 75%?)
ועל שני הימים הראשונים של המחלה ביטוח לאומי לא משלם ?! (האם המעסיק סופג אותם?)
על המעסיק להחזיר 4 ימים מלאים לביטוח לאומי בתעריף מלא ליום עבודה (בהתאם למשכורתו של העובד)? (המקסימום 12 יום?)
האם העובד מקבל מביטוח לאומי תעריף מלא עבור ימי המחלה ? (או 75%?)
ועל שני הימים הראשונים של המחלה ביטוח לאומי לא משלם ?! (האם המעסיק סופג אותם?)
דמי פגיעה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
26/05/14
שלום לך,
1. "שווי דמי פגיעה" ליום הוא רק 75% מהשכר הממוצע קודם לפגיעה.
2. המעסיק סופג 2 ימים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
