האם ניתן להוציא המשך תאונת עבודה אם חוזרים לעבודה אך חווים בעיות ראייה?
פגיעה בעבודה
רן
30/07/13
נפגעתי בעבודה בעין 3 חודשים אני בתאונת עבודה ואני אמור לחזור 1 לאוגוסט לעבוד
יש לי פגיעה בריאה אין לי איזון לפי חוות דעת של הרופאים
השאלה שלי ....אם אני חוזר לעבוד ואני רואה שאני לא מסתדר בגלל שאני רואה מטושטט האם אני יכול להוציא עוד המשך תאונת עבודה בלי לפגוע בזכיות שלי בגלל שחזרתי לעבוד ואני מוצאי שוב חופשת מחלה
יש לי פגיעה בריאה אין לי איזון לפי חוות דעת של הרופאים
השאלה שלי ....אם אני חוזר לעבוד ואני רואה שאני לא מסתדר בגלל שאני רואה מטושטט האם אני יכול להוציא עוד המשך תאונת עבודה בלי לפגוע בזכיות שלי בגלל שחזרתי לעבוד ואני מוצאי שוב חופשת מחלה
פגיעה בעין במסגרת העבודה
עו"ד גיל קראוס
מנהל
30/07/13
צהריים טובים,
קודם כל, לפי מה שכתבת כבר קיבלת חופשת מחלה למשך 3 חודשים וזוהי התקופה המקסימאלית שבה משלם המוסד לביטוח לאומי דמי פגיעה - 91 ימים מיום הפגיעה.
בכל מקרה עשויה להיות רלוונטיות להפסקת העבודה במסגרת תביעת הנכות לביטוח לאומי.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום נזיקין
*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין נזיקין
קודם כל, לפי מה שכתבת כבר קיבלת חופשת מחלה למשך 3 חודשים וזוהי התקופה המקסימאלית שבה משלם המוסד לביטוח לאומי דמי פגיעה - 91 ימים מיום הפגיעה.
בכל מקרה עשויה להיות רלוונטיות להפסקת העבודה במסגרת תביעת הנכות לביטוח לאומי.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום נזיקין
*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין נזיקין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את העירייה ואת קופת החולים בעקבות נפילה מהאופניים?
האם יש לי קייס נגד העירייה על נזק שנגרם לרכב בעקבות רשלנות עובדיה?
מה עושים כאשר קרוב משפחה הבטיח להשיב הלוואה ולא מקיים
האם ניתן לתבוע מנהל ומחנכת בגין אי הוצאה לטיול שנתי ללא הצדקה?
האם כדאי לשמור על רצף של תיעוד רפואי לצורך הגשת תביעה לאובדן כושר עבודה?