האם יש עילה לעתירה לבג"ץ להפסקת חוזה עבודה קשיח עקב עבירות על החוק?

|

עתירה לבג" ץ להפסיק חוזה קשיח

מרינה 21/11/08
שלום,האם יש עילה להפסיק את החוזה עבודה מצד העובד אם עובד כחלק מעבודתו נדרש לעשות עבירות על החוק היוצרים, (שימוש בתוכנות ללא רישינות חוקיים)?במקרה פרטי שלנו, בעלי איש קבע וחוזה הוא קשיח.יש כאן עילה לעתירה לבג"ץ להפסקת חוזה קשיח?תודה

המשך

מרינה 23/11/08
חוזה קבע קשיח מול צבא מוגדר כסווג של חוזה עבודה?
איש קבע יכול לפנות לבית הדין לעבודה להפסקת חוזה בנסיבות הנ"ל?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן