איך ניתן לתקן טעות בפרוטוקול בדיון בבית דין לעבודה?

בבית דין לעבודה בו אני התובע מתקיים הליך כנגד מעסיק קודם שלי(תביעה בגין יתרת שכר פיצוי פיטורים ועוד) .



בדיון שהתקיים העו"ד שייצג אותי מסר תצהיר עדות ראשית שלי+ תצהיר עדות ראשית של בן משפחתי.



הנתבע טען בדיון כי לתצהיר קרוב משפחתי יש נספחים אך לתצהיר שלי אין נספחים.  והעו"ד שלי ענה  תשובה חסרת שחר, הוא ענה כי:

הנספחים הם אותם הנספחים קרי שלשני התצהירים יש את אותה חוברת נספחים. וכל שתואר עד עתה נרשם ותועד בפרוטוקול הדיון. 



למעשה תשובתו השאירה את התצהיר שלי ללא כל ראיות קרי ללא הנספחים.  



וזאת בניגוד להגשה שהעו"ד עצמו ביצע לבית הדין (כחודש לפני מועד הדיון ): שבה הוא עצמו הגיש  לבית הדין 2 חוברות נספחים: אחת מסומנת באותיות ואחת במספרים. 



אציין כי העו"ד הנ"ל שהינו מלשכת הסיוע המשפטי הממשלתי ( פוטר על ידי) ועתה עליי לתקן את מה שהוא עשה?

 איך ניתן לתקן זאת? 



תודה על העזרה