איך משפיע עיקול צד ג' על שחרור כספים לעובדת מקופת הפנסיה?

|

עיקול צד ג לעובדת

אבי 29/05/18
שלום רב,
עובדת פנתה לעו"ד שניהל מו"מ עם המעסיק ונסגרה פשרה. התגלה כי לעובדת יש עיקול צד ג' שהתקבל אצל המעסיקה.
1. האם המעסיקה יכולה לשחרר לעובדת את הכספים בקופת הפנסיה לרבות כספי הפיצויים בפנסיה? שהרי המעסיק הוא לא המחזיק בכספים אלא חברת הביטוח היא המחזיקה.

2. שאלה שניה, העו"ד מבקש את יתרת גמר החשבון ע"ס 2,000 ש"ח כשכ"ט כנגד חשבונית ולכן לשיטתו אין מניעה להעביר לו שכ"ט ואם היו משולמים כספים ישירות לתובעת היה צריך להעבירם להוצל"פ. האם הוא צודק? האם אכן מותר להעביר לו שכ"ט כאשר לעובדת יש עיקול?


עיקול זכויות אצל המעסיק

אריאל שוורץ 01/06/18
אבי שלום, 

שאלתך הראשונה הינה שאלה מורכבת ולא ניתן לתת לה מענה פשוט בפורום. ברמת העיקרון נציין כי צו העיקול הינו בתוקף ל-90 ימים ובתקופה זו כל הכספים המצויים אצל המעסיק אמורים להיות מדווחים להוצאה לפועל. בשאלתך לא ברור האם ישנם כספים המצויים אצל המעסיק (כגון פיצויי פיטורין, מענקים וכיו"ב) או שהינך מתייחס לכספים המצויים בחברת הביטוח (ואז צו העיקול אמור להיות מופנה אליהם ולא למעסיק). מומלץ כי תתייעץ עם עו"ד בעניין זה על מנת למנוע מצב של עיקול הכספים. 
לגבי שאלתך השנייה, ישנם מצבים בהם שכ"ט של העו"ד גובר על הנושים בהוצל"פ וישנם מצבים בהם לא. הנושא משתנה בהתאם לאופי החובות ומצב הליכי הגבייה (כגון האם ישנם נושים בדין קדימה, האם ישנו איחוד תיקים וכיו"ב). 

בברכה,



אריאל שוורץ, עו"ד

מנהל פורום הוצאה לפועל



פנחס ספיר 8, נס ציונה

טל': 052-6477990; מייל: arielsc.law@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן