האם אני זכאית לדמי אבטלה אם אני עוזבת עבודה לאחר חופשת לידה?
עזיבת עבודה לאחר חופשת לידה.
תמי מאיר
06/02/08
אני עומדת לצאת לחופשת לידה, אין ברצוני לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה. האם אני זכאית לדמי אבטלה. יש לציין כי יש לי תקופת אכשרה מספקת.
ראי שאלה ותשובת המל"ל לשאלה דומה
חיים רייזלר
06/02/08
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
חיים.
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
חיים.
עזיבת עבודה לאחר חופשת לידה
אורנה
06/02/08
בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר אוסיף,
עם סיום חופשת הלידה שלך,
עלייך להתיצב רק בפעם הראשונה בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת שתקופת האכשרה תשמר לך.
תקופת האכשרה נמדדת רק מהיום הראשון להתיצבות ונבדקת 18 חודשים אחורה.
שיהיה במזל טוב.
עם סיום חופשת הלידה שלך,
עלייך להתיצב רק בפעם הראשונה בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת שתקופת האכשרה תשמר לך.
תקופת האכשרה נמדדת רק מהיום הראשון להתיצבות ונבדקת 18 חודשים אחורה.
שיהיה במזל טוב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי