כיצד משפיעה עזיבה מיידית על תשלום הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופשה?
עזיבה מרצון.
חסוי
26/03/15
שלום ,
ברצוני לברר אני עובד במקום עבודה כמעט כ 8 חודשים , הבנתי שאם אני מתפטר מרצוני או שמפטרים אותי מגיע לי הודעה מוקדמת כ 8 וחצי ימי עבודה , השאלה שלי היא כזו , במידה ואני לא מודיע מראש וניגש למעסיק ואומר לו שפשוט אני לא מעוניין יותר לעבוד אצלו ועוזב במיידית האם הוא משלם לי על ההודעה המוקדמת? , ואיזה מכתב הוא נותן לי מלבד התלוש סיום העסקה וגם מכתב מסודר ממתי עד מתיי עבדתי אצלו? , או שאני צריך לבקש זאת ממנו? , ושאלה נוספת במקרה כזה הימי חופש שצברי יהיו משלומים לי למרות שאני עוזב מרצוני וללא מתן הודעה מוקדמת ובמיידי , האם המעסיק מחוייב במקרה כזה לשלם לי על הימים הצבורים , אודה לכם לתשובה ,
תודה.
ברצוני לברר אני עובד במקום עבודה כמעט כ 8 חודשים , הבנתי שאם אני מתפטר מרצוני או שמפטרים אותי מגיע לי הודעה מוקדמת כ 8 וחצי ימי עבודה , השאלה שלי היא כזו , במידה ואני לא מודיע מראש וניגש למעסיק ואומר לו שפשוט אני לא מעוניין יותר לעבוד אצלו ועוזב במיידית האם הוא משלם לי על ההודעה המוקדמת? , ואיזה מכתב הוא נותן לי מלבד התלוש סיום העסקה וגם מכתב מסודר ממתי עד מתיי עבדתי אצלו? , או שאני צריך לבקש זאת ממנו? , ושאלה נוספת במקרה כזה הימי חופש שצברי יהיו משלומים לי למרות שאני עוזב מרצוני וללא מתן הודעה מוקדמת ובמיידי , האם המעסיק מחוייב במקרה כזה לשלם לי על הימים הצבורים , אודה לכם לתשובה ,
תודה.
עזיבה מרצון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/03/15
לא. במידה ואתה לא עובד בהודעה המוקדמת המעסיקלא משלם לך ואף יכול לנכות לך את זה מהשכר אם הוא מבקש שתעבוד ואתה לא עובד. המעיסק צריך לתת לך מכתב על תקופת העסקתך אצלו ועליו לשלם פדיון ימי חופשה צבורים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?