האם מנהל יכול להוציא עובדים לחופשה כפויה בעבודה כעונש?
עונש בצורה של חופשה כפויה של שבוע בעבודה במשמרות
המנהל שלי בעבודה החליט להוציא בפתע 3 עובדות מתוך 6 מסידור העבודה לשבוע העוקב כעונש על טעויות, בנוסף ציין כי אין רתיעה ולכן עושה זאת.
האם זה חוקי?
ענישה בצורה של חופשה כפויה
שלום רב
יש לבחון נקודתית. ברמת העיקרון ישנה האפשרות להוציא ממשמרת במקרים מסוימים / שלא לשבץ / להשהות אך לא מדובר בעניין של מה בכך ולכן על מנת להבין את הפעולה יש להבין במה מדובר. מכל מקום יש להבין גם מה היקף המשמרות המדובר שבוטלו וכיוב על מנת לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
פסק זמן או חופשה ??
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
כיצד ניתן לפעול כאשר פוטרים ללא שימוע לאחר מבחן אמינות?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?