דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה איך ניתן לתבוע עובד שגנב ציוד ונטש את מקום העבודה?

איך ניתן לתבוע עובד שגנב ציוד ונטש את מקום העבודה?

| ⟳

עובד גונב שעוזב – בבקשה ייעוץ

עמית 07/11/10

בעלי הינו בעל חנות לאלקרוניקה. הוא מעסיק מס' עובדים ובינהם עובד אחד כבר עשר שנים!! אותו עובד ותיק נתפס במצלמות האבטחה מס' אירועים שונים שהוא גונב ציוד יקר ורב. כאשר בעלי ניסה לומר לו זאת ולברר, העובד הבין התבייש ופשוט נעלם. אותו עובד חייב לבעלי 30000 ש"ח כהלוואה שנתן לו בעלי. האם העובדה שהוא עזב כמוה כהתפטרות? האם זכאי לפיצוי? האם אפשר לדרוש שישיב את ההלוואה. בעלי מעולם לא פיטר אותו אלא העובד פשוט נעלם ופשוט הפסיק להגיע.

אודה לכל עזרה וייעוץ

תגובה

עו"ד אחד 08/11/10

ההלוואה אינה קשורה ליחסי עובד-מעביד, כי אם ליחסים החוזיים בין בעלך לבין העובד לשעבר, ועל כן ברור שלבעלך עומדת עילה כלפי אותו עובד, בין אם התפטר מעבודתו ובין אם לא. (אגב, אם נערך בינהם הסכם בכתב יש לבחון את תנאיו)

לגבי כך שהעובד פשוט "נעלם" - מדובר ככל הנראה בזניחת עבודה, דהיינו התנהגות שמעידה על התפטרות בפועל, מבלי שאותו עובד הודיע פורמלית שהוא מתפטר. במידה ועבר לפחות שבוע, ובתלות שאר הנסיבות, נראה שאותה "העלמות" נחשבת להתפטרות מצדו של אותו עובד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עובד גונב שעוזב

עו"ד שירה אלימלך 08/11/10

עמית שלום, במענה לשאלתך "האם זכאי לפיצויי?"אם כוונתך הייתה אל העובד - ישנם מקרים בהם ניתן לשלול מעובד פיצויי פיטורין - בין היתר מעילה וניצול לרעה של סמכות. לפי מה שאת מתארת יתכן מאד שזהו אכן המקרה.אם כוונתך הייתה אל בעלך - ודאי שהגניבות גרמו לו לכל הפחות להפסדים בגין סחורה שנגנבה, הפסדים אלו, ככל שבעלך יכול להוכיח ולכמת אותם, הוא יכול לתבוע מהעובד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הלוואה והתפטרות- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 08/11/10

יש להבחין בין 2 סוגיות- ראשית ההלוואה שבעלך זכאי לתבוע בחזרה ללא כל קשר לעזיבת העובד את מקום העבודה. הסוגיה השניה היא התפטרות העובד אשר "נעלם" מעבודתו ובכך זנח את עבודתו בנסיבות שאינן מקנות לו זכאות לפיצויי פיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי