האם הבנק יכול לחייב עובדת לעבוד בשעות פיצול אם היא לא מעוניינת?
עובדת בנק
מירית לוי
18/10/15
שלום,
אני עובדת בנק (קבועה) - כלכלנית מספר שנים. מהרגע הראשון שהתחלתי לעבוד בבנק עבדתי כ- 8 שעות (בסניף שלא עובד פיצול. סניף שעובד פיצול עובד בין השעות 8-13:00, 15:00-18:30 בערך). כיום חל שינוי בסניף, ואין צורך בתפקידי עוד בסניף.מעבירים אותי למקום אחר בבנק (אותו תפקיד).
שאלתי היא האם הבנק יכול לאלץ אותי לעבוד שעות פיצול אם אינני רוצה או אינני יכולה? האם יש חוק שמגן על זכויותיי בעניין שעות העבודה?
אני עובדת בנק (קבועה) - כלכלנית מספר שנים. מהרגע הראשון שהתחלתי לעבוד בבנק עבדתי כ- 8 שעות (בסניף שלא עובד פיצול. סניף שעובד פיצול עובד בין השעות 8-13:00, 15:00-18:30 בערך). כיום חל שינוי בסניף, ואין צורך בתפקידי עוד בסניף.מעבירים אותי למקום אחר בבנק (אותו תפקיד).
שאלתי היא האם הבנק יכול לאלץ אותי לעבוד שעות פיצול אם אינני רוצה או אינני יכולה? האם יש חוק שמגן על זכויותיי בעניין שעות העבודה?
ניוד תפקיד של עובדת בנק קבועה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/10/15
הואיל וחל עליך הסכן קיבוצי - עליך ראשי לבדוק את אפשריות ניוד המעסיק את עובדיו בהסכם ועוד עצה לי אליך - היא לבדוק הסכמת וועד העובדים לענין זה - או לכל הפחות עמדתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?