האם מגיעות לי הפרשות לפנסיה אחרי חצי שנה בעבודה חלקית?
עבודה מפוצלת
דניאלה
12/08/10
אם אני עובדת במשרה חלקית(64 שעות שבועיות) אחרי חצי שנה של עבודה אפילו שהיא חלקית מגיעה לי הפרשות לפנסיה?
אילו זכיות מגיעות לי לפני החצי שנה?אם אני עוזבת בדיוק אחרי חצי שנה לא מגיע לי דבר?ואם אני לא מתכוונת לעבוד חצי שנה בעצם אני לא נפגעת?
ושאלה אחרונה-
האם מקום עבודה שדורש חודש הישארות בעבודה כתנאי להשקעה על יום ההדרכה(אם אעזוב לפני לא אקבל שכר על ההדרכה) האם הדבר חוקי? ובמה זה שונה ממקום עבודה שמחתים על חוזה של חצי שנה לדוגמא (כדי "להחזיר השקעה" על קורס ארוך).
תודה והמשך יום טוב.
אילו זכיות מגיעות לי לפני החצי שנה?אם אני עוזבת בדיוק אחרי חצי שנה לא מגיע לי דבר?ואם אני לא מתכוונת לעבוד חצי שנה בעצם אני לא נפגעת?
ושאלה אחרונה-
האם מקום עבודה שדורש חודש הישארות בעבודה כתנאי להשקעה על יום ההדרכה(אם אעזוב לפני לא אקבל שכר על ההדרכה) האם הדבר חוקי? ובמה זה שונה ממקום עבודה שמחתים על חוזה של חצי שנה לדוגמא (כדי "להחזיר השקעה" על קורס ארוך).
תודה והמשך יום טוב.
עבודה מפוצלת- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/08/10
לאחר חצי שנה יש להפריש לך לפנסיה, לפני כן, באם במקום עבודתך הקודם לא הפרישו אינך זכאית. חייבים לשלם לך על יום ההדרכה אך מנגד יכולים לחייב אותך בקנס באם לא תעבדי תקופה מסוימת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?