כיצד ניתן לקבוע אם מעסיק יכול לדרוש עבודה במקום חיוני במהלך סגר?
עבודה מהבית בימי קורונה וסגר,
גיל
29/09/20
היי יש לי שאלה לגבי עבודה מהבית בימי קורונה וסגר,
אצלנו בעבודה 99 אחוז מהעבודה זה מהמחשב אך עדין המעסיק רוצה שנבוא גם בסגר(כי זה נחשב חיוני) לעבודה, האם לפי החוק מותר לו לעשות זאת?(למרות שהעבודה שלי לבוא לעבודה ולשבת במחשב ?)
אצלנו בעבודה 99 אחוז מהעבודה זה מהמחשב אך עדין המעסיק רוצה שנבוא גם בסגר(כי זה נחשב חיוני) לעבודה, האם לפי החוק מותר לו לעשות זאת?(למרות שהעבודה שלי לבוא לעבודה ולשבת במחשב ?)
עבודה מהבית בתקופת משבר הקרונה
29/09/20
שלום רב,
עבודה מהבית אינה מוסדרת על ידי חקיקה ותקנות, וכאשר מדובר במקום עבודה חיוני
עבודה מהבית היא בכפוף להסכמות בין העובד למעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
הגשת כתב הגנה
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?