האם חוקי להחתים סטודנטים על חוזה סטאז' ללא שכר במכללה להנדסה?
עבודה ללא שכר
סטודנטית
07/04/08
שלום, אני סטודנטית במכללה להנדסה. כחלק מלימודי אני מחוייבת לעש/ות סטאז' בתעשייה על מנת להיות זכאית לתואר. העיניין הוא שבשנה האחרונה התחילו להתלונן מס' סטודנטים על כך שמקומות הסטאז' מחתימים אותם על חוזה שכתוב בו שאין ביניהם יחסי עובד מעביד, העבודה היא ללא תשלום כלל, לפעמים רק נסיעות.... המכללה שלי תומכת בכך, ואף מחייבת אותנו לא להחזיק מקום עבודה אחר במקביל "כדי שנהיה זמינים 24 שעות למפעל". כמו כן, השבוע קיבלנו הודעה שסטודנט שלא ימלא תנאים אלה, ויבחר מקום סטאז' על פי שיקולים כלכליים ציונו יפגע, חוות הדעת לתארים מתקדמים תיפגע ואולי בכלל אל יאושר לו תואר- כל זאת בגלל "פגיעה בשם הטוב של המכללה".
שאלתי היא האם זה חוקי להחתים אותנו על חוזה ללא שכר?
האם זה חוקי שהמכללה לא מאשרת לי לעבוד (זוהי זכותי כאדם ובטח כסטודנטית, לא?)
והאם האיומים הנ"ל חוקיים.
אשמח לתגובה במהירות. תודה
שאלתי היא האם זה חוקי להחתים אותנו על חוזה ללא שכר?
האם זה חוקי שהמכללה לא מאשרת לי לעבוד (זוהי זכותי כאדם ובטח כסטודנטית, לא?)
והאם האיומים הנ"ל חוקיים.
אשמח לתגובה במהירות. תודה
סטאז' בהנדסה
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/04/08
אינני מכיר את הכללים בנוגע לסטאז' של מהנדסים. מיהו הגוף הדורש סטאז'? המכללה? לשכת המהנדסים והאינג'ינרים? פני ללשכה בקשר לכך, ובקשי א הכללים. כל עובד זכאי לפחות לשכר מינימום. ההוראה שלא לקבל שכר אינה חוקית.
הענין נשמע מורכב ומוזר. תוכלי ליצר קשר בפניה דחופה.
הענין נשמע מורכב ומוזר. תוכלי ליצר קשר בפניה דחופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
שמירת היריון יזומה על ידי המעסיק???
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?