האם יש למעסיק חובה לשלם על עבודה שלא התקבלה בפועל?
עבודה ללא עבודה
אורטל
17/07/11
שלום,
לפני כחודש וחצי הלכתי לראיון עבודה והתקבלתי, הבוס טען שתחילת העבודה היא מ15/8 הוא ביקש ממני לעבור התלמדות מידית ונסעתי לחולון במיוחד בשביל זה. לאחר מכן הוא ביקש ממני לעזור לו פה ושם ושאלתי אותו אם הוא משלם לי על זה והטענה שלו הייתה שזה יקח רק חצי שעה אמרתי לו שאני לא מוכנה לעבוד ואם הוא רוצה אני אתחיל עכשיו אחרת אין לי זמן לחצי שעה פה חצי שעה שם. אחרי חודש הוא הודיע לי בסמס שהבחורה הקודמת חוזרת לעבוד ולכן הוא לא יקבל אותי. מעבר לחוצפה שיש לו האם יש כאן משהו לא חוקי (הסכם בע"פ אולי?!) הפסקתי לחפש עבודה בידיעה שאני קיבלתי עבודה ואתחיל לעבוד באוגוסט.
לפני כחודש וחצי הלכתי לראיון עבודה והתקבלתי, הבוס טען שתחילת העבודה היא מ15/8 הוא ביקש ממני לעבור התלמדות מידית ונסעתי לחולון במיוחד בשביל זה. לאחר מכן הוא ביקש ממני לעזור לו פה ושם ושאלתי אותו אם הוא משלם לי על זה והטענה שלו הייתה שזה יקח רק חצי שעה אמרתי לו שאני לא מוכנה לעבוד ואם הוא רוצה אני אתחיל עכשיו אחרת אין לי זמן לחצי שעה פה חצי שעה שם. אחרי חודש הוא הודיע לי בסמס שהבחורה הקודמת חוזרת לעבוד ולכן הוא לא יקבל אותי. מעבר לחוצפה שיש לו האם יש כאן משהו לא חוקי (הסכם בע"פ אולי?!) הפסקתי לחפש עבודה בידיעה שאני קיבלתי עבודה ואתחיל לעבוד באוגוסט.
מעסיק שלא עומד בהתחייבותיו
עו"ד עדי פריאנטי
17/07/11
את בהחלט יכולה לדרוש ממעסיקך, לשלם לך נסיעות וזמן שבו הגעת לעבודה ואולי אפילו פיצויי בגין גורם ההסתמכות מאידך קחי בחשבון כי, גם באם היית מתקבלת לעבודה אזי עדיין התקופה הראשונה נחשבת לתקופת נסיון ובה שני הצדדים יכולים לבחון את שביעות הרצון שלהם מהעבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
אפליה בקבלה לעבודה
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?