אין מניעה בעבודה בחוזה מיוחד המתחדש תקופתית.בברכה.
עבודה חוזרת אצל אותו המעסיק
ליאן
03/03/15
בעשוטר האחרון אני עובדת לסירוגין אצל אותו מעסיק. אופי העבודה הוא פרוייקטלי.פרוייקט א ארך 5 חודשים, פרוייקט ב ארך 4 שנים, פרוייקט ג ארך 2.5 שנים.בין שני הפרוייקטים הגדולים קיבלתי דמי אבטלה (פעמיים).כעת, דמי האבטלה נגמרו, ועברו גם 7 חודשים מאז הפסקת העבודה הקודמת. המעסיק הציע לי לשוב לעבוד על פרוייקט נוסף. האם
מבחינת ביטוח לאומי (חישוב עתידי של דמי אבטלה, חופשת לידה וכדומה) אין
מניעה שאשוב לעבוד אצל אותו המעסיק שוב? או שיכולים לומר לי שזו "קומבינה" ולשלול ממני זכויות?
מבחינת ביטוח לאומי (חישוב עתידי של דמי אבטלה, חופשת לידה וכדומה) אין
מניעה שאשוב לעבוד אצל אותו המעסיק שוב? או שיכולים לומר לי שזו "קומבינה" ולשלול ממני זכויות?
אין מניעה בעבודה בחוזה מיוחד המתחדש תקופתית.בברכה.
אורנה ללוז
04/03/15
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו מצב חריג בעבודה והאם יוכר כפגיעה בעבודה?
סרטן העור - האם ניתן להגיש תביעה לפטור ממס ומחלת מקצוע?
אלו רשויות וארגונים יודעים על הזכאות שלי בנכות הכללית ומה המידע שמועבר להם?
מהו שכר טרחת עורך דין בהגשת בקשה להחמרת מצב נכות?
איזו תביעה עלי להגיש לביטוח לאומי בשל בעיות רפואיות לאחר גיל פרישה?