מהן הזכויות שלי לאחר סיום עבודה בחברה תוך 10 חודשים?
סיום עבודה
תמרה
21/09/14
שלום רב,
עם שחרורי מצה"ל לפני 10 חודשים התחלתי לעבוד בחברה בע"מ והשנה עליי להתחיל בלימודיי האקדמאיות והודעתי למעסיקה על סיום עבודה וקיבלה את זה מאוד קשה ואמרה כי עשיתי לה תרגיל ושלא אצפה ממנה לא למכתב המלצה ולא לחצי דבר !!
חשוב לציין, שעם קבלתי לעבודה לא החתימה אותי על כל הסכם וגם לא הבטחתי לה דבר . מדובר בעבודה שלא חייבה כל ידע ואין בה לא סיפוק ולא קידום ששימשה אותי כעבודה זמנית על לתחילת הלימודים.
כיום אחרי 10 חודשים הייתי רוצה לדעת אם איזה שהן זכויות שעליי לדרוש כמו ימי חופשה, הבראה, מחלה ועוד...
אשמח לכל עזרה בברכת שנה טובה - תמרה
עם שחרורי מצה"ל לפני 10 חודשים התחלתי לעבוד בחברה בע"מ והשנה עליי להתחיל בלימודיי האקדמאיות והודעתי למעסיקה על סיום עבודה וקיבלה את זה מאוד קשה ואמרה כי עשיתי לה תרגיל ושלא אצפה ממנה לא למכתב המלצה ולא לחצי דבר !!
חשוב לציין, שעם קבלתי לעבודה לא החתימה אותי על כל הסכם וגם לא הבטחתי לה דבר . מדובר בעבודה שלא חייבה כל ידע ואין בה לא סיפוק ולא קידום ששימשה אותי כעבודה זמנית על לתחילת הלימודים.
כיום אחרי 10 חודשים הייתי רוצה לדעת אם איזה שהן זכויות שעליי לדרוש כמו ימי חופשה, הבראה, מחלה ועוד...
אשמח לכל עזרה בברכת שנה טובה - תמרה
סיום עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/09/14
לאחר 10 חודשי עבודה בלבד, את זכאית לפדיון ימי חופשה במידה וצבורים לך וכן להפרשי פנסיה ופ"פ על צו הרחבה בלבד. כמובן כי גם מכתב הפסקת עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?