האם כדאי לקיים שימוע ביום קבוע שבו העוזרת מגיעה לעבודה?
סיום עבודה של עוזרת
אני מעסיקה עוזרת מזה חמש שנים, משלמת לה כמובן הכל הכל לפי חוק, פנסיה, פיצויים וכו'.
היא באה מדי שבוע לחמש שעות כל פעם, אני משלמת לה 50 ש"ח לשעה
לאור העובדה שאני עתידה לפטר אותה אני מבקשת לשאול:
1. האם השימוע חייב להיעשות ביום חמישי שזה היום הקבוע בו היא מגיעה? או שאפשר ביום אחר?
2. האם עליי לשלם לה נסיעות עבור הגעתה לשימוע?
תודה
תשלום נסיעות לשימוע
בוקר טוב,
השימוע עדיף שיהיה כאשר היא מגיעה לעבודה ולא ביום נוסף שדורש ממנה עוד נסיעות ואיבוד זמן.
במידה והשימוע יהיה בכל מקרה כאשר היא מגיעה לעבודה - לא תצטרכי לשלם לה עוד נסיעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?