דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק אישור על תקופת העסקה לאחר סיום עבודה זמנית?

האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק אישור על תקופת העסקה לאחר סיום עבודה זמנית?

| ⟳

סיום עבודה זמנית

סיגל 18/11/10

האם אני צריכה לקבל מכתב פיטורין גם כשהחוזה מוגדר מראש כעבודה ל 4 חודשים (החלפה לחופשת לידה).או מכתב רישמי כלשהו מהמעסיק שהעבודה הסתיימה? או מכתב רישמי על תקופת העסקה ?

כיוון שסיימתי לעבוד כמתוכנן ע"פ החוזה ולא קיבלתי אף מכתב-האם יש לכך משמעות ?
תודה

סיום עבודה זמנית- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/11/10

את יכולה לדרוש מהמעסיק אישור על תקופת העסקה הוא מחויב לתת לך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי