האם ניתן לתבוע את החברה על ניכוי שכר בגין נזק תאונה?
סיום העסקה
בן
12/12/11
אני עובד כשליח. באחת מנסיעות השליחות, התנגשתי ברכב פרטי מאחור. במועד קבלת תלוש המשכורת התברר לי כי החברה החליטה לנכות משכרי סך של 1,200 ש"ח בגין נזק התאונה. ויודגש, לא ניתנה לי כל התראה על ניכוי סכום זה, ולראשונה גיליתי על כך בתלוש המשכורת, זאת ועוד לא הציגו בפני שום אסמכתא כי סכום זה הוא עלות נזק שנגרם. ראוי לציין כי בחוזה העסקתי קיים סעיף לפיו כל נזק שיגרם על ידי לרכוש החברה, לרבות תאונות, ינוכה משכרי. האם עומדת לי דרך כלשהי לקבל את הכסף בחזרה, האם יש לי סיכוי לתבוע את החברה?
קיזוז קנס מהשכר
עו"ד עדי פריאנטי
12/12/11
באם אתה חתום על הסכם שבו אתה מאפשר קיזוז קנסות אזי בהחלט המעסיק יכול לנכות את הנזק משכרך. אבל קיזוז הנזק צריך להיות בהתאם לחוק הגנת השכר ( ס' 25), דהיינו לא יותר מ- 25% וכמובן כי המעסיק צריך היה להתריע בפניך על הקיזוז ולהוכיח את סכום הקיזוז.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?