האם ניתן לתבוע את פוליסת הביטוח של המעביד במקרה של נכות מעבודה?
נכות מעבודה ונזיקין
מיכאל
10/10/16
עובד שסיים עבודתו בחברה הגיש תביעה להכרה בתאונת עבודה, התביעה אושרה והוא הוכר גם כנפגע עבודה וכמו כן הוכר כנכה עבודה וקיבל נכות זמנית של 20% לשנה, 20% לחודשיים, 15% לעוד חודשיים והיתרה 10% נכות. סה"כ לשנה.נכות זו התקבלה בגלל כל הטראומה שעבר בכל הקשור לסיום עבודתו, גם בבית הדין נגד המעביד זכה בתביעה ללא קשר לביטוח לאומי.האם בגלל שזכל זה קרה במהלך עבודתו וההכרה של המל"ל הוא יכול לתבוע את פוליסת הביטוח של המעביד בחבות מעבידים?האם יש עילה לתביעת נזיקין דרך פוליסת הביטוח של החברהאם כן איך?
נכות כתוצאה מפגיעה בעבודה
יעל טוויג
10/10/16
שלום רב,
חסרים נתונים בכדי להשיב על השאלה. אם הנכות נגרמה כתוצאה מרשלנות כלשהי של המעביד אזי ניתן בהחלט לתבוע את המעביד. מכל פיצוי שהמעביד ישלם (ככל שישלם) יש לנכות קודם לכן את כל התגמולים שהתקבלו ויתקבלו ע"י המוסד לביטוח לאומי (לכן מומלץ לבחון אם תביעת המעביד עשוי להיות גבוהה יותר).
בברכה,
יעל טוויג, עו"ד
מנהלת פורום דיני נזיקין
חשמונאים 100, תל אביב
טל': 03-5622410; מייל: yaeltwig@gmail.com
חסרים נתונים בכדי להשיב על השאלה. אם הנכות נגרמה כתוצאה מרשלנות כלשהי של המעביד אזי ניתן בהחלט לתבוע את המעביד. מכל פיצוי שהמעביד ישלם (ככל שישלם) יש לנכות קודם לכן את כל התגמולים שהתקבלו ויתקבלו ע"י המוסד לביטוח לאומי (לכן מומלץ לבחון אם תביעת המעביד עשוי להיות גבוהה יותר).
בברכה,
יעל טוויג, עו"ד
מנהלת פורום דיני נזיקין
חשמונאים 100, תל אביב
טל': 03-5622410; מייל: yaeltwig@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי