נכות כללית - מה התנאים לקבלת קצבת נכות?
נכות כללית.אישה עובדת נבדקת במסלול עקרת בית.ה
ילנה
02/01/17
שלום.
ביום
29.12.16 שאלתי שאלה בפורום. עוד לא קיבלתי תשובה אך מאז חלה התפתחות מסויימת
ולכן ברצוני לשנות את שאלתי בהתאם וכלהלן:
אני ירושלמית. סובלת מבעיות אורטופדיות ואנדוקרינולוגיות. עובדת במשרה חלקית (כמה
שעות בשבוע) בעבודות ניקיון בבית פרטי. הגשתי תביעה לנכות כללית בצירוף טופס אישור
המעסיק על תקופת ההעסקה ועל השכר (בל/7801) כנדרש. קיבלתי הזמנה להופיע לבדיקת
רופא פנימאי במכון להערכה תפקודית בתל השומר ביום 8.1.17. שם נבדקות מבוטחות
במסלול של עקרת בית. בדקתי מול סניף המל"ל למה אני, חרף היותי אישה עובדת, צריכה
להיבדק במסלול של עקרת בית. וענו לי שכך
מפני שהמעסיקה עוד לא פתחה תיק ולא דיווחה עלי למל"ל (כיוון שהתחלתי לעבוד
ברבעון האחרון של השנה יש לה עוד זמן עד 20.1.2017). והוסיפו שמכל מקום מבוטחת
עובדת צריכה להיבדק במסלול של עקרת בית במשך 12 חודשים ראשונים של עבודה. לא מצאתי
תמיכה לטענות התמוהות הנ"ל בשום מקום.והנה כי כן המל"ל למעשה התעלם מכך
שאני עובדת ומכך שהוגש אישור המעסיק על תקופת ההעסקה ועל השכר (בל/7801) כנדרש. שאלותיי:
1. האם
המל"ל צודק בכך שלא רואה בטופס אישור המעסיק על תקופת ההעסקה ועל השכר
(בל/7801) שהוגש דווקא לפי דרישת המוסד, הוכחה מספקת לעבודתי?
2. האם
המל"ל צודק בטענתו שמכל מקום מבוטחת עובדת צריכה להיבדק במסלול של עקרת בית במשך
12 חודשים ראשונים של עבודה? ככל שכן, איפה זה מעוגן?
ביום
29.12.16 שאלתי שאלה בפורום. עוד לא קיבלתי תשובה אך מאז חלה התפתחות מסויימת
ולכן ברצוני לשנות את שאלתי בהתאם וכלהלן:
אני ירושלמית. סובלת מבעיות אורטופדיות ואנדוקרינולוגיות. עובדת במשרה חלקית (כמה
שעות בשבוע) בעבודות ניקיון בבית פרטי. הגשתי תביעה לנכות כללית בצירוף טופס אישור
המעסיק על תקופת ההעסקה ועל השכר (בל/7801) כנדרש. קיבלתי הזמנה להופיע לבדיקת
רופא פנימאי במכון להערכה תפקודית בתל השומר ביום 8.1.17. שם נבדקות מבוטחות
במסלול של עקרת בית. בדקתי מול סניף המל"ל למה אני, חרף היותי אישה עובדת, צריכה
להיבדק במסלול של עקרת בית. וענו לי שכך
מפני שהמעסיקה עוד לא פתחה תיק ולא דיווחה עלי למל"ל (כיוון שהתחלתי לעבוד
ברבעון האחרון של השנה יש לה עוד זמן עד 20.1.2017). והוסיפו שמכל מקום מבוטחת
עובדת צריכה להיבדק במסלול של עקרת בית במשך 12 חודשים ראשונים של עבודה. לא מצאתי
תמיכה לטענות התמוהות הנ"ל בשום מקום.והנה כי כן המל"ל למעשה התעלם מכך
שאני עובדת ומכך שהוגש אישור המעסיק על תקופת ההעסקה ועל השכר (בל/7801) כנדרש. שאלותיי:
1. האם
המל"ל צודק בכך שלא רואה בטופס אישור המעסיק על תקופת ההעסקה ועל השכר
(בל/7801) שהוגש דווקא לפי דרישת המוסד, הוכחה מספקת לעבודתי?
2. האם
המל"ל צודק בטענתו שמכל מקום מבוטחת עובדת צריכה להיבדק במסלול של עקרת בית במשך
12 חודשים ראשונים של עבודה? ככל שכן, איפה זה מעוגן?
נכות כללית - מה התנאים לקבלת קצבת נכות?
אורנה ללוז
04/01/17
שלום לך,
ראי להלן המענה לשאלותיך מתוך נכות כללית - מה התנאים לקבלת קצבת נכות?
..."ל"נכה" תיחשב גם עקרת-בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה"
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי