0

שאלות היום
0

תשובות השבוע
0

סה”כ תשובות באתר
דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר לנייד עובדת אחרי חופשת לידה בין משרדים שונים בעבודה?

האם מותר לנייד עובדת אחרי חופשת לידה בין משרדים שונים בעבודה?

| ⟳

ניוד באגפים השונים בעבודה

הילה 08/11/10
אני אחרי חופשת לידה האם ע"פ חוק מותר לנייד אותי בתוך העבודה בין משרדים שונים? כשהעבודה בכל משרד איננה שווה לעבודתי טרם יציאתי לחל"ת. שכרי נשאר אותו הדבר. האם רק אחרי פגיעה בשכר החוק מגן או גם בניוד באגפים השונים.

תודה
הילה

ניוד באגפים השונים -דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 08/11/10
בהתאם להוראות חוק עבודת נשים, המעסיק צריך להחזיר עובדת שחוזרת מחופשת לידה לאותה העבודה ולאותו התפקיד שעזבה עם יציאתה לחפשת הלידה. על מנת להעבירה למחלקה או לתפקיד אחר עליו לקבל את אישור משרד התמ"ת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
כן, תודה! לא ממש
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





      לייעוץ ראשוני טלפוני:
      077-9973868
      שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך

      שעות נוספות גלובליות

      האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?

      כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?

      האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?

      האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?

      נושאים בפורום דיני עבודה

      הלנת שכר

      הרעת תנאים

      פיצויי פיטורין

      אפליה בעבודה

      נושאים נוספים בפורום דיני עבודה
      צריכים עו"ד עכשיו?
      ניווט מהיר
      סושיאל

      כל הזכויות שמורות, אתר הפורומים המשפטיים ©

      www.lawforums.co.il
      דילוג לתוכן